ГОРЯЧИЕ КАНДИДАТЫ В ВАШ БИЗНЕС
Всем привет расскажу сегодня, кто такие горячие кандидаты и как их найти. Теплый список знаем. Холодные контакты знаем. А ГОРЯЧИЕ — это как? Когда новичок приходит в сетевой маркетинг, наставник старается рассказать о методах работы. И очень часто, это банальный теплый список, а позже и холодные контакты.
Но теплый список, на деле, оказывается «еле теплым», влияния на своих знакомых новичок не имеет, результатом похвастаться не может, вот и сыпятся отказы один за другим. Куда приятней работать с горячими контактами. Это когда кандидатов в бизнес не надо искать, а они сами вас находят. И все что вам нужно сделать, это закрыть сделку.
Сейчас я работаю только с входящим потоком кандидатов. Люди сами пишут мне личные сообщения и просятся в команду. Для этого нужно выполнить 4 действия:
- Качественно оформить свою страницу в социальных сетях, очистить от ненужного хлама, в виде чужих репостов.
- Определить круг людей, с которыми хочется работать, сформировать портрет целевой аудитории.
- Заполнить свои страницы правильным контентом.
- Запустить трафик.
Благодаря этим действиям, можно получать от бизнеса огромное удовольствие и команда растет на глазах. Теперь люди сами будут ждут вашего звонка. Напишите с какими кандидатами сейчас работаете вы?
Работа/бизнес: job.roleon.ru
Продукция: roleon.ru
Пишите/звоните +7 926 8777556 Светлана, Роман
Группа ВК — vk.com/global_trend_moscow
Телеграмм — t.me/Global_Trend_Moscow
